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El objetivo del presente estudio fue obtener evidencias de las propiedades psicométricas de la batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial en sus escalas estrés, extralaboral e intralaboral formas a y b.
El numeral b) del artículo 7 de la Resolución 2646 de 2008 establece que se debe tener en cuenta el tiempo de desplazamiento y el medio de transporte utilizado por los trabajadores para ir de la casa al trabajo y viceversa, condición extralaboral que es medida en el cuestionario de factores extralaborales de la Batería de Riesgo Psicosocial a través de la dimensión desplazamiento vivienda – trabajo – vivienda
Además de los instrumentos señalados anteriormente, los empleadores o contratantes podrán utilizar herramientas adicionales para evaluar los factores individuales y los efectos de los factores de riesgo psicosocial, que faciliten la identificación temprana de síntomas y signos asociados al estrés laboral y la gestión psicosocial oportuna.
Los factores protectores psicosociales son definidos en la normatividad como las condiciones de trabajo que promueven la salud y el bienestar del trabajador. No obstante, la Batería de Riesgo Psicosocial fue diseñada para evaluar solamente los factores de riesgo intra y extralaboral, es decir, aquellas condiciones psicosociales cuya identificación y evaluación muestra efectos negativos en la salud de los trabajadores o en el trabajo.
Por ello, se plantea que la propuesta de dicho instrumento de la Batería para valorar el numeral e) de la Resolución 2646 de 2008 es insuficiente. En consecuencia, se recomienda al empleador o contratante que decida usarlo, hacer una evaluación más detallada de los puntos que la normatividad solicita conocer. Para tal fin, el empleador o contratante se podría valer de la Guía para el Análisis Psicosocial de Puestos de Trabajo que hace parte de la Batería.
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En este espacio te hablaremos sobre los factores de riesgo psicosocial según Resolución 2404 del 2019 recordando que todos los temas respecto a la Seguridad y Salud en el Trabajo tienen sustento normativo.
Como primera medida la Ley 1616 del 2013 explica todo bateria de riesgo psicosocial virtual lo que se debe hacer en Professional de la salud mental en Colombia no solo a nivel trabajador sino a nivel common.
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Cuando sean aplicados por psicólogos especializados contratados externamente, podrán tener la custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riego psicosocial de acuerdo con lo establecido en el artículo ten de la Ley 1090 de 2006 que reglamenta la profesión de psicología, así mismo, cumpliendo los requisitos y procedimientos de archivo conforme a las normas legales vigentes para la historia clínica.
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Por su parte, la modalidad de organización del trabajo es evaluada mediante la dimensión Management y autonomía sobre el trabajo
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Considerando que, en el presente, los trabajadores disponen de un mayor grado de libertad para escoger cómo ordenar su trabajo y en qué momentos descansar, es necesario más que nunca replantear la manera de evaluar la cantidad de trabajo y las pausas en futuras versiones de los cuestionarios de la Batería de Riesgo Psicosocial. A fin de que estos cumplan con las demandas normativas, pero que también reflejen batería de riesgo psicosocial ejemplo la realidad que viven los colaboradores contemporáneos.